为进一步加强文化建设◆◆◆，凝聚全行共识，近日◆★■，进出口银行厦门分行召开宣传思想文化工作座谈会。分行党委书记、行长赵利军主持◆★，各支部书记■■◆◆◆★、宣传委员参加。

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　　座谈会上，与会人员结合学习《习文化思想学习纲要》所感所得★★★，分享了心得体会，并围绕进出口银行使命、愿景、核心价值观★◆★■、基本理念等企业文化核心要素，紧扣分行实际，从坚定文化自信、强化党建引领、培养家国情怀、提升服务能力等角度，深入探讨了如何建设具有分行特色的企业文化精神■★★★◆。会上还就分行加强文化建设工作方案进行充分讨论◆■。与会人员立足自身岗位◆■★◆■★，建言有力度、献策有深度■◆★、聚识有温度，展现了积极进取的良好精气神。

　　赵利军行长总结指出，企业文化是分行核心竞争力的重要组成部分，是推动分行发展最深沉的力量，打造特色鲜明的企业文化■★，对于建设“小而精◆■★■★◆”分行具有重要意义◆★。一要提高站位■■★★★，坚持以习新时代中国特色社会主义思想武装头脑★◆◆★■■，贯穿分行文化建设全过程，确保分行始终坚守政策性金融职能定位，走好金融强国建设的“第一方阵”。二要与时俱进，系统总结分行成立以来服务厦门经济社会高质量发展的有益经验，找准当前定位，形成与国家所需★★◆■、企业所盼★◆■◆★、我行所能相适应的文化精神★◆★■◆■，增强奋进新征程、建功新时代的感召力◆◆。三要集思广益■◆★★，坚持自上而下与自下而上相结合，充分征求党员群众意见建议，找准文化理念“最大公约数■■◆”，画出分行文化“最大同心圆”★◆■◆★，真正发挥文化润行◆■★★■、凝心聚力的作用◆★★★◆。四要系统推进，统筹好文化建设与经营发展的关系，使企业文化成为全体干部员工的思想自觉和行动自觉，内化于心、外化于形、实化于行，与发挥政策性职能作用互融互促★★◆■，为厦门高质量发展作出政策性银行应有贡献。

　　下一步，进出口银行厦门分行将持续推动分行文化体系更新工作，充分发挥厦门作为习新时代中国特色社会主义思想重要孕育地和先行实践地的特殊优势，厚植干部员工家国情怀★★★■■■，凝练与★■“小而精★■★◆★”分行相适应的的企业文化精神■★★★◆，汇聚全员共识，凝聚全员合力，不断提升文化◆◆“软实力”◆◆◆，赋能高质量发展“硬支撑◆◆■◆★◆”，为分行高质量发展注入新的动力。